NUOVA ROTTAMAZIONE 2026

L'annuncio delle anticipazioni sulla Rottamazione quinques, che sarà contenuta nella prossima Legge di Bilancio 2026, ha suscitato grande interesse tra i contribuenti italiani, sia privati che aziende, che si trovano ad affrontare difficoltà legate ai pagamenti di cartelle esattoriali e debiti fiscali.

Naturalmente al momento si hanno solo anticipazioni, per il contenuto definitivo si dovrà attendere l’approvazione della stessa Legge di Bilancio 2026. Ecco le principali novità che al momento si conoscono:

 

WELFARE AZIENDALE E BENESSERE DELLO STAFF

Oggigiorno un numero sempre più elevato di aziende stanno introducendoo politiche retributive mediante il riconoscimento di beni e servizi sotto forma di fringe benefit o welfare aziendale.

Infatti il benessere dei dipendenti è sempre più al centro dell’attenzione delle imprese, grandi o piccole che siano. In linea con questa tendenza generale, negli ultimi anni il concetto di welfare aziendale si è evoluto, giungendo

NOVITA' IRPEF 2026

La riforma fiscale che entrerà in vigore a partire dal periodo d’imposta 2026, istituita con la prossima Legge di Bilancio, prevede modifiche importanti per l’imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF).

In particolare, l’intervento riguarda soprattutto la fascia intermedia di reddito, comunemente indicata come “ceto medio”.

 

Perché questa riforma?

L’obiettivo dichiarato del governo è alleggerire la pressione fiscale sui redditi medio-medi, in modo da:

WELFARE PER I DIPENDENTI

IIL WELFARE propriamente detto è l'insieme delle iniziative di natura volontaria  che il datore di lavoro promuove per incrementare il benessere del lavoratore, collegato soprattutto a Istruzione, Sanità etc.

Ssi riferisce a beni, prestazioni, opere, servizi corrisposti al dipendente in natura o sotto forma di rimborso spese, aventi finalità di rilevanza sociale ed esclusi, in tutto o in parte, dal reddito di lavoro dipendente.

EROGAZIONI LIBERALI A DIPENDENTI E AMMINISTRATORI

il secondo strumento di Welfare in azienda è rappresentato dalle cosiddette EROGAZIONI LIBERALI

Le Erogazioni Liberali non sono una novità nel panorama dei rimborsi legati alle buste paga,

Si tratta di somme erogate o rimborsate ai DIPENDENTI O AMMINISTRATORI CON COMPENSO per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell’energia elettrica e del gas naturale, delle spese per l’affitto della prima casa, degli interessi sul mutuo relativo alla prima casa, buoni spesa etc.

I FRINGE BENEFITS

Questa tipologia di pacchetto retributivo “extra” nasce nel corso della seconda metà del Novecento negli Stati Uniti, quando la crescita economica ha generato una maggiore prosperità e una competizione tra le aziende per attirare e trattenere i maggiori talenti.

I Fringe Benefits sono dei compensi figurativi che vengono inseriti in busta, ma non consistono in maggior denaro, bensi la possibilità di utilizzare un bene aziendale per fine promiscuo, ovvero sia professionale che privato.

NOVITA' PER IMPRESE 2026

Eccoci con un focus su alcune novità per le imprese previste nel disegno di legge di bilancio per il 2026 in Italia. Ovviamente trattandosi di un testo in via di approvazione, è bene considerare che potrebbero intervenire modifiche in sede parlamentare, ma già adesso emergono alcuni punti chiave che conviene monitorare.

IRES PREMIALE

La proroga dell’IRES premiale non è ancora certa, ma l’intenzione del Governo è di mantenere l’incentivo per stimolare gli investimenti nelle imprese produttive.

SPESE TRASFERTA 2025

La Legge di Bilancio 2025 ha apportato novità importanti a proposito delle spese di trasferta aziendali e il loro rimborso.

Innanzitutto precisiamo che si riferiscono sia alle spese sostenute dai dipendenti che a quelle dei soci e amministratori.

La novità è questa: tutte le spese di trasferta effettuate dai dipendenti, collaboratori, soci ed anche dagli amministratori di Società, devono essere tracciate attraverso strumenti di pagamento idonei.

 

Cosa accade dal 2025 se tali spese non saranno effettuate con pagamenti tracciabili?

NOVITA' CONTRIBUTI INPS

La legge di bilancio 2025 introduce importanti novità riservate a chi si iscriverà per la prima volta nel 2025 alla gestione Artigiani e Commercianti.

In cosa consistono?

Il nuovo iscritto ha la possibilità di chiedere: una riduzione transitoria della contribuzione, in misura del 50% della durata di nr.36 mesi.  L'applicazione sarà con ogni probabilità chiarita nei dettagli operativi da una circolare INPS.

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